目标、指标的编制依据：

(1)公司的质量、环境、职业健康安全方针；

(2)国家有关法律、法规的要求；

(3)相关方面的期望和要求；

(4)公司的重要环境因素和重要危险源；

(5)公司财务状况和经营要求；

(6)技术方案的可行性和可选性。